Applying mathematical models for the employees evaluation

Hodnotenie zamestnancov sa stáva dôležitou súčasťou obchodných procesov. Je potrebné, aby toto hodnotenie bolo vykonané presne aj v tých prípadoch keď sa hodnotí subjektívne (subjektívne hodnotenie). Použitie matematických modelov pri hodnotení zamestnancov.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Andrejkovič, Marek
Weitere Verfasser:	Hajduová, Zuzana, 1974-, Hudák, Matej, 1984-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	riadenie ľudských zdrojov hodnotenie pracovníkov hodnotenie pracovné výber pracovníkov stabilizácia pracovníkov riadenie personálne modelovanie matematické
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!