Applying mathematical models for the employees evaluation

Hodnotenie zamestnancov sa stáva dôležitou súčasťou obchodných procesov. Je potrebné, aby toto hodnotenie bolo vykonané presne aj v tých prípadoch keď sa hodnotí subjektívne (subjektívne hodnotenie). Použitie matematických modelov pri hodnotení zamestnancov.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Andrejkovič, Marek
Ďalší autori:	Hajduová, Zuzana, 1974-, Hudák, Matej, 1984-
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English
Predmet:	riadenie ľudských zdrojov hodnotenie pracovníkov hodnotenie pracovné výber pracovníkov stabilizácia pracovníkov riadenie personálne modelovanie matematické
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!