Odmeňovanie pracovníkov vnútropodnikových profit-centier podľa koeficientov pracovnej účasti (KPÚ)
Vnútropodnikové riadenie musí zabezpečovať, aby si každý pracovník uvedomoval svoju úlohu v podniku a súčasne aby jeho zárobok zodpovedal výsledkom jeho práce. Metódy nových foriem práce a odmeňovania. Kolektívne odmeňovanie podľa koeficientov pracovnej účasti.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|