Jak vest při hodnocení opravdový dialog
Prínos pravidelného hodnotenia pracovníkov. Častým problémom hodnotenia je zložitosť, formálnosť a chýbajúci dialóg. Efektívnosť pravidelného hodnotenia a jeho predpoklady.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Prínos pravidelného hodnotenia pracovníkov. Častým problémom hodnotenia je zložitosť, formálnosť a chýbajúci dialóg. Efektívnosť pravidelného hodnotenia a jeho predpoklady. |
|---|