Známe koncept Age managementu a jeho uplatnění ve firmách?

Aktívny prístup k životu a k práci bez ohľadu na vekové kategórie. Age manažment predstavuje riadenie zohľadňujúce vek zamestnancov a je nástrojom vekovej rozmanitosti na pracovisku. Rok 2012 bol vyhlásený Európskou úniou "Rokom aktívneho starnutia a solidarity medzi generáciami".

Gespeichert in:
1. Verfasser: Jedlička, Miroslav
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
manažment personálny
riadenie personálne
zdroje ľudské
vedenie ľudí
vedenie podniku
skupiny vekové
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0150521
005 20231012072024.6
041 0 |a cze 
044 |a SK 
245 1 0 |a Známe koncept Age managementu a jeho uplatnění ve firmách?  |c Miroslav Jedlička 
520 |a Aktívny prístup k životu a k práci bez ohľadu na vekové kategórie. Age manažment predstavuje riadenie zohľadňujúce vek zamestnancov a je nástrojom vekovej rozmanitosti na pracovisku. Rok 2012 bol vyhlásený Európskou úniou "Rokom aktívneho starnutia a solidarity medzi generáciami". 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a riadenie personálne 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a vedenie podniku 
610 2 0 |a skupiny vekové 
100 1 |a Jedlička, Miroslav 

Ähnliche Einträge