Známe koncept Age managementu a jeho uplatnění ve firmách?

Aktívny prístup k životu a k práci bez ohľadu na vekové kategórie. Age manažment predstavuje riadenie zohľadňujúce vek zamestnancov a je nástrojom vekovej rozmanitosti na pracovisku. Rok 2012 bol vyhlásený Európskou úniou "Rokom aktívneho starnutia a solidarity medzi generáciami".

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Jedlička, Miroslav
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	manažment personálny riadenie personálne zdroje ľudské vedenie ľudí vedenie podniku skupiny vekové
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!