Jaká struktura je vhodná pro nové trhy
Získať rozvojové trhy si vyžaduje viac, než len premiestniť obchodné oddelenie, vyžaduje to reštrukturalizáciu celého podniku. Čína a India ako vedúce z rozvojových trhov. Zdroj talentov pre vývoj nových produktov a procesov. Rozdiely medzi ambíciami nadnárodných firiem a ich úspechom na rozvojových...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Jaká struktura je vhodná pro nové trhy
- Prístupy k manažmentu talentov v transnacionálnych korporáciách
- Výzvám v oblasti získávání a udržení talentů čelíme úplně všichni
- Jaká je budoucnost procesního řízení
- Mladým talentům nabízíme spektrum kariérních šancí
- Možnosti zmírnění nepříznivého vlivu globalizace na lokální trhy (lokalizací proti globalizaci)
- Od gigantov v silným satelitom John Naisbitt o paradoxoch globalizácie svetovej ekonomiky