Jaká struktura je vhodná pro nové trhy
Získať rozvojové trhy si vyžaduje viac, než len premiestniť obchodné oddelenie, vyžaduje to reštrukturalizáciu celého podniku. Čína a India ako vedúce z rozvojových trhov. Zdroj talentov pre vývoj nových produktov a procesov. Rozdiely medzi ambíciami nadnárodných firiem a ich úspechom na rozvojových...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Jaká struktura je vhodná pro nové trhy
- Prístupy k manažmentu talentov v transnacionálnych korporáciách
- Výzvám v oblasti získávání a udržení talentů čelíme úplně všichni
- Jaká je budoucnost procesního řízení
- Mladým talentům nabízíme spektrum kariérních šancí
- Možnosti zmírnění nepříznivého vlivu globalizace na lokální trhy (lokalizací proti globalizaci)
- Od gigantov v silným satelitom John Naisbitt o paradoxoch globalizácie svetovej ekonomiky