Vzdělávání manažerů v době krize
Efektívne a dobre organizované vzdelávanie. Rast záujmu o vzdelávanie na pracovisku. Koučing a mentoring. Účasť na projektoch. Rotácia práce. Investícia do vzdelávania pracovníkov. Zvyšovanie individuálneho, tímového a podnikového výkonu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|