Vzdělávání manažerů v době krize
Efektívne a dobre organizované vzdelávanie. Rast záujmu o vzdelávanie na pracovisku. Koučing a mentoring. Účasť na projektoch. Rotácia práce. Investícia do vzdelávania pracovníkov. Zvyšovanie individuálneho, tímového a podnikového výkonu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|