Teoretické východiská motivácie v znalostnom podniku
Znalosti explicitné a tiché. Teoretické východiská vzťahu motivácie a znalostí. Vnútorná motivácia a nekodifikovateľné (tiché) znalosti. Vplyv informačných a kontrolných aspektov odmien. Vnútorné odmeny a vnútorná motivácia.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0151332 | ||
| 005 | 20221103131300.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Teoretické východiská motivácie v znalostnom podniku |c Tatiana Čorejová, Ľubomír Bombala |
| 520 | |a Znalosti explicitné a tiché. Teoretické východiská vzťahu motivácie a znalostí. Vnútorná motivácia a nekodifikovateľné (tiché) znalosti. Vplyv informačných a kontrolných aspektov odmien. Vnútorné odmeny a vnútorná motivácia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny |
| 100 | 1 | |a Čorejová, Tatiana | |
| 700 | 1 | |a Bombala, Ľubomír | |