Vzdělávání jako prostředek vedoucí ke spokojenosti klientů
Prieskum, ktorý bol realizovaný medzi zamestnancami českých bánk a investičných spoločností rozoberajúci podporu vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie. Motivácia zamestnancov a význam ďalšieho vzdelávania v týchto inštitúciách.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0152605 | ||
| 005 | 20231211082058.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vzdělávání jako prostředek vedoucí ke spokojenosti klientů |c Iveta Němečková |
| 520 | |a Prieskum, ktorý bol realizovaný medzi zamestnancami českých bánk a investičných spoločností rozoberajúci podporu vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie. Motivácia zamestnancov a význam ďalšieho vzdelávania v týchto inštitúciách. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a zvyšovanie kvalifikácie |
| 610 | 2 | 0 | |a odbornosť |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a banky |
| 610 | 2 | 0 | |a inštitúcie finančné |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum |
| 100 | 1 | |a Němečková, Iveta | |