Koho, kde a ako vzdelávať
Čo majú robiť pracovníci ĽZ keď nemajú prostriedky, ale musia stále fungovať a poskytovať svoju podporu zamestnancom. Rozvojové programy vzdelávania a stanovenie si priorít. Rozsah, miesto a formy vzdelávacích programov. Efektivita práce a spokojnosť zamestnancov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0156582 | ||
| 005 | 20230912101603.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Koho, kde a ako vzdelávať |c Kamil Štaffa |
| 520 | |a Čo majú robiť pracovníci ĽZ keď nemajú prostriedky, ale musia stále fungovať a poskytovať svoju podporu zamestnancom. Rozvojové programy vzdelávania a stanovenie si priorít. Rozsah, miesto a formy vzdelávacích programov. Efektivita práce a spokojnosť zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a školenie odborné |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť vzdelávania |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Štaffa, Kamil | |