Koho, kde a ako vzdelávať

Čo majú robiť pracovníci ĽZ keď nemajú prostriedky, ale musia stále fungovať a poskytovať svoju podporu zamestnancom. Rozvojové programy vzdelávania a stanovenie si priorít. Rozsah, miesto a formy vzdelávacích programov. Efektivita práce a spokojnosť zamestnancov.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Štaffa, Kamil
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	zdroje ľudské personalistika rozvoj pracovníkov vzdelávanie ďalšie školenie odborné efektívnosť vzdelávania spokojnosť v práci zamestnanci
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!