Diverzita ma vliv i na výkonnost společnosti
Nedostatok diverzity pracovnej sily na všetkých organizačných úrovniach je vnímaný ako vážny problém, ktorý ovplyvňuje súčasný i budúci štýl riadenia jednotlivých spoločností. Diverzita môže firmám priniesť veľa benefitov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Diverzita ma vliv i na výkonnost společnosti
- Dopady transformace ekonomiky na strukturu zaměstnanosti v České republice
- Migrace pracovní síly - metla současné západní civilizace?
- Stav a vývoj sociodemografickej štruktúry pracovných síl v poľnohospodárstve
- Report of the Labor Force Survey Whole Kingdom February 1995
- Teória a politika zamestnanosti Aplikačné praktikum
- Vybrané aspekty pracovnej migrácie v Slovenskej republike