Diverzita ma vliv i na výkonnost společnosti

Nedostatok diverzity pracovnej sily na všetkých organizačných úrovniach je vnímaný ako vážny problém, ktorý ovplyvňuje súčasný i budúci štýl riadenia jednotlivých spoločností. Diverzita môže firmám priniesť veľa benefitov.

Bibliographic Details

Main Author:	Veselá, Lucie
Other Authors:	Palánová, Andrea
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	stratégia podniková sily pracovné štruktúra síl pracovných diverzita
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!