Personálne zabezpečenie procesu implementácie KMS
Pokračovanie článku z predchádzajúceho čísla, v ktorom sme sa venovali vytvoreniu profilu kvalitného znalostného manažéra. Pri vytvorení takejto pozície je pre firmu kľúčové získať človeka, ktorý disponuje maximálnym počtom uvedených kompetencií.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Personálne zabezpečenie procesu implementácie KMS
- Personálne zabezpečenie procesu implementácie a používania KMS
- Riadenie predimplemantačnej fázy a skladby projektového tímu pri nasadení KMS
- Faktory úspešnosti nasadenia KMS
- Faktory úpsešnosti nasadenia KMS
- Stanovenie rozpočtu kritérií na dodávateľa KMS
- Implementačné a postimplementačné fázy nasadenia KMS do firmy