Personálne zabezpečenie procesu implementácie KMS
Pokračovanie článku z predchádzajúceho čísla, v ktorom sme sa venovali vytvoreniu profilu kvalitného znalostného manažéra. Pri vytvorení takejto pozície je pre firmu kľúčové získať človeka, ktorý disponuje maximálnym počtom uvedených kompetencií.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Pokračovanie článku z predchádzajúceho čísla, v ktorom sme sa venovali vytvoreniu profilu kvalitného znalostného manažéra. Pri vytvorení takejto pozície je pre firmu kľúčové získať človeka, ktorý disponuje maximálnym počtom uvedených kompetencií. |
|---|