Zabezpečuje ďalšie vzdelávanie vo vašom podniku rozvoj požadovaných znalostí?
Objem vzdelávacích aktivít v podniku priamoúmerný finančným možnostiam a ochote investovania do vzdelávania zamestnancov a manažmentu. Vzdelávacie aktivity ako ucelený systém, ktorý je pružný, obsahovo a časovo vhodne naplánovaný. Individuály rozvoj jedincov a zároveň aj vytváranie podmienok pre tím...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Zabezpečuje ďalšie vzdelávanie vo vašom podniku rozvoj požadovaných znalostí?
- Ďalšie vzdelávanie v podniku a hodnotenie výsledkov vzdelávania
- Ďalšie profesijné vzdelávanie - významná súčasť rozvoja znalostí v podniku
- Rozvoj kompetencií ako súčasť ďalšieho vzdelávania
- Ďalšie vzdelávanie v podniku a kríza
- Rozvoj podnikových znalostí a úloha vzdelávania
- Príklady rámcových učebných osnov pre potreby ďalšieho vzdelávania absolventov doktorských študijných odborov