Transfer zaměstnanců jako možnost kariérního rozvoje
Možné smery rozvoja zamestnancov na základe ich rozhodnutia opustiť už existujúcu pracovnú pozíciu. Popis nespokojnosti zamestnancov, dôvody ich odchodu a transfér do inej organizácie.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|