Konkurenční výhoda v podobě poskytování zaměstnaneckých benefitů
V príspevku sú vyhodnotené možnosti optimalizácie odmeňovania pracovníkov so zreteľom na využívanie zamestnaneckých benefitov. Zamestnanecké benefity sú rozdelené do skupín a následne sú vyhodnotené skupiny zamestnaneckých benefitov, ktoré se javia ako najvýhodnejšie a naopak nejmenej výhodné. Daňov...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | V príspevku sú vyhodnotené možnosti optimalizácie odmeňovania pracovníkov so zreteľom na využívanie zamestnaneckých benefitov. Zamestnanecké benefity sú rozdelené do skupín a následne sú vyhodnotené skupiny zamestnaneckých benefitov, ktoré se javia ako najvýhodnejšie a naopak nejmenej výhodné. Daňová výhodnosť z pohľadu zamestnávateľa a zamestnanca. |
|---|