Methodology for the identification of managerial competencies in knowledge-based organizations
Identifikácia manažérskych kompetencií v znalostných organizáciách v Českej republike. Teoretické prístupy k manažérskym kompetenciám, modely kompetencií a znalostné spoločnosti. Navrhovaná metodológia pre identifikáciu manažérskych kompetencií (11 krokov). Využitie manažérskych kompetencií na dosia...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Methodology for the identification of managerial competencies in knowledge-based organizations
- Identification of managerial competencies in knowledge-based organizations
- Nové prístupy manažmentu v dynamickom podnikateľskom prostredí
- Prístupy k rozhodovaciemu procesu v znalostnej organizácii
- Nové výzvy pre vzdelávanie
- Možnosti diagnostiky manažerských tacitních znalostí
- Competency-based approach to human resources management