Methodology for the identification of managerial competencies in knowledge-based organizations
Identifikácia manažérskych kompetencií v znalostných organizáciách v Českej republike. Teoretické prístupy k manažérskym kompetenciám, modely kompetencií a znalostné spoločnosti. Navrhovaná metodológia pre identifikáciu manažérskych kompetencií (11 krokov). Využitie manažérskych kompetencií na dosia...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Methodology for the identification of managerial competencies in knowledge-based organizations
- Identification of managerial competencies in knowledge-based organizations
- Nové prístupy manažmentu v dynamickom podnikateľskom prostredí
- Prístupy k rozhodovaciemu procesu v znalostnej organizácii
- Nové výzvy pre vzdelávanie
- Možnosti diagnostiky manažerských tacitních znalostí
- Competency-based approach to human resources management