Model interaktívneho a praktického vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov
Analýza klasického modelu vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov na Ekonomickej univerzite v Bratislave a nový, učiteľmi vypracovaný a čiastočne overený model, ktorý kladie dôraz na interaktivitu medzi študentmi a lektorom a na prvotný rozvoj praktických zručností.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Model interaktívneho a praktického vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov
- Niektoré aspekty vyučovania štatistiky na EU
- E-learning - budúcnosť rozvoja ľudských zdrojov
- Aspekty vyučovania predmetu Mikroekonómia
- Výhody e-learningu ako vyučovacej metódy v podnikateľskom vzdelávaní
- Nem hagyományos módszerek használata az oktatásban a Közgazdaságtudományi Egyetem Kereskedelmi Karán Pozsonyban
- Spolupráca Katedry tovaroznalectva a kvality tovaru so SÚTN