Model interaktívneho a praktického vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov

Analýza klasického modelu vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov na Ekonomickej univerzite v Bratislave a nový, učiteľmi vypracovaný a čiastočne overený model, ktorý kladie dôraz na interaktivitu medzi študentmi a lektorom a na prvotný rozvoj praktických zručností.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Gálik, Rudolf
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!