Hodnotenie výkonnosti zamestnancov prostredníctvom parciálneho hodnotenia spokojnosti zákazníkov
Príspevok stručne uvádza metodiku navrhnutého hodnotenia výkonnosti zamestnancov a jeho praktickú realizáciu. Ukážka výsledkov hodnotenia výkonnosti zamestnancov, výkonnosti oddelení, spokojnosti hodnotiteľov s prácou zamestnancov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0161478 | ||
| 005 | 20240502083358.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Hodnotenie výkonnosti zamestnancov prostredníctvom parciálneho hodnotenia spokojnosti zákazníkov |c Monika Čonková, Cyril Závadský |
| 520 | |a Príspevok stručne uvádza metodiku navrhnutého hodnotenia výkonnosti zamestnancov a jeho praktickú realizáciu. Ukážka výsledkov hodnotenia výkonnosti zamestnancov, výkonnosti oddelení, spokojnosti hodnotiteľov s prácou zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť zákazníkov |
| 100 | 1 | |a Čonková, Monika, 1976- | |
| 700 | 1 | |a Závadský, Cyril, 1971- | |