Hodnotenie výkonnosti zamestnancov prostredníctvom parciálneho hodnotenia spokojnosti zákazníkov
Príspevok stručne uvádza metodiku navrhnutého hodnotenia výkonnosti zamestnancov a jeho praktickú realizáciu. Ukážka výsledkov hodnotenia výkonnosti zamestnancov, výkonnosti oddelení, spokojnosti hodnotiteľov s prácou zamestnancov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|