Migrácia, špecifiká akademickej mobility a expatriácie v riadení ľudských zdrojov vzdelávacích inštitúcií vo Francúzsku
Príspevok sa zameriava na analýzu teoretického vymedzenia medzinárodného riadenia ľudských zdrojov v súkromnej sfére, najmä v súvislosti s pôsobením medzinárodných firiem a identifikáciu a analýzu jeho praktickej aplikácie riadenia ľudských zdrojov v akademickej oblasti v súvislosti s pohybom akadem...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Migrácia, špecifiká akademickej mobility a expatriácie v riadení ľudských zdrojov vzdelávacích inštitúcií vo Francúzsku
- Perpetum mobile v agende personálneho manažéra pracovná mobilita
- Mobilita a migrácia mladých ľudí zo Slovenskej republiky v kontexte ekonomických príčin
- Konkurentom už nie je krajina, ale celý svet
- Odliv lékařských mozků
- Působení fenoménu brain drain v ČR a jeho možná rizika
- K niektorým problémom cirkulujúcej migrácie