Riadenie výkonnosti - nástroj na zvyšovanie kvality ľudského kapitálu ako nehmotného aktíva

Hodnotenie pracovného výkonu. Cieľ a funkcie hodnotenia pracovného výkonu a riadenia výkonnosti. Metódy hodnotenia pracovného výkonu a riadenia výkonnosti. Ako využiť závery z hodnotenia. Budúcnosť hodnotenia.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Posoldová, Iveta
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	výkony pracovné výkonnosť pracovníci zamestnanci kapitál ľudský hodnotenie pracovné hodnotenie pracovníkov riadenie
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!