Personálny manažment a marketing v kontexte legislatívnych zmien v SR
Identifikácia možných vplyvov zmien v personálenej legislatíve Slovenska na finančné hospodárenie firiem. Význam a opodstatnenosť ľudských zdrojov pre podnik, vplyv a tendencie rozvoja. Využitie personálnych zdrojov v podnikovej praxi, budovanie vzťahov medzi pracovníkom a firmou.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|