Audit personálnych funkcií ako nástroj riadenia podnikov v SR
Analýza, ktorá ukázala na potrebu oboznamovania manažmentov malých a stredných podnikov o výhodách a prínosoch personálneho auditu pre riadenie podniku, a to z pohľadu krátkodobých ale najmä strategických cieľov podniku.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Audit personálnych funkcií ako nástroj riadenia podnikov v SR
- Personálny audit ako málo využívaný nástroj riadenia podnikov v SR
- <The> possibilities of using the results of the personnel audit by the manager at work
- Theoretical basis for the personnel audit
- Audit v personálnom marketingu
- K projektu VEGA personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien
- Inovačný potenciál v riadení ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch v SR