Pravidelný osobný rozhovor s podriadeným - 1:1

Dobrý líder by mal pravidelne investovať čas do osobného stretnutia so svojimi priamymi podriadenými. Práve tu vzniká priestor na vytvorenie vzájomnej dôvery a rešpektu. Vedenie rozhovoru medzi podriadeným a nadriadeným.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Skorková, Zuzana, 1979-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	manažéri lídri vedenie ľudí metódy riadenia tímy pracovné rozhovor podriadení organizácia času
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!