Pravidelný osobný rozhovor s podriadeným - 1:1

Dobrý líder by mal pravidelne investovať čas do osobného stretnutia so svojimi priamymi podriadenými. Práve tu vzniká priestor na vytvorenie vzájomnej dôvery a rešpektu. Vedenie rozhovoru medzi podriadeným a nadriadeným.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Skorková, Zuzana, 1979-
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	manažéri lídri vedenie ľudí metódy riadenia tímy pracovné rozhovor podriadení organizácia času
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!