Zaměstnanecké benefity - (ne)rutinní poskytování v kontextu sociální politiky podniku

Sociálna politika ako dôležitý element personálnej stratégie podniku. Hodnotenie a odmeňovanie pracovníkov v kontexte sociálnej politiky. Zamestnanecké benefity. Perspektívy benefitného odmeňovania.

Guardado en:
Autor principal: Řihák, Radim
Otros Autores: Malátek, Vojtěch
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
politika sociálna podniková
zamestnanci
odmeňovanie
motivácia pracovná
benefity
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0165470
005 20231128131442.4
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Zaměstnanecké benefity - (ne)rutinní poskytování v kontextu sociální politiky podniku  |c Radim Řihák, Vojtěch Malátek 
520 |a Sociálna politika ako dôležitý element personálnej stratégie podniku. Hodnotenie a odmeňovanie pracovníkov v kontexte sociálnej politiky. Zamestnanecké benefity. Perspektívy benefitného odmeňovania. 
610 2 0 |a politika sociálna podniková 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a benefity 
100 1 |a Řihák, Radim 
700 1 |a Malátek, Vojtěch 

Ejemplares similares