Zaměstnanecké benefity - (ne)rutinní poskytování v kontextu sociální politiky podniku
Sociálna politika ako dôležitý element personálnej stratégie podniku. Hodnotenie a odmeňovanie pracovníkov v kontexte sociálnej politiky. Zamestnanecké benefity. Perspektívy benefitného odmeňovania.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|