Interkultúrnosť ako súčasť vedenia ľudí v období globalizácie
Vplyv interkultúrnosti na efektívne vedenie ľudí. Global leadership. Kultúrna inteligencia vedúcich pracovníkov. Úroveň kultúrnej inteligencie vedúcich pracovníkov vo vybraných podnikoch v SR - DELL a IBM. Analýza a zhodnotenie výsledkov skúmania.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0165615 | ||
| 005 | 20240502072903.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Interkultúrnosť ako súčasť vedenia ľudí v období globalizácie |c Martina Pfundtnerová |
| 520 | |a Vplyv interkultúrnosti na efektívne vedenie ľudí. Global leadership. Kultúrna inteligencia vedúcich pracovníkov. Úroveň kultúrnej inteligencie vedúcich pracovníkov vo vybraných podnikoch v SR - DELL a IBM. Analýza a zhodnotenie výsledkov skúmania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra |
| 610 | 2 | 0 | |a národnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Pfundtnerová, Martina | |