Interkultúrnosť ako súčasť vedenia ľudí v období globalizácie
Vplyv interkultúrnosti na efektívne vedenie ľudí. Global leadership. Kultúrna inteligencia vedúcich pracovníkov. Úroveň kultúrnej inteligencie vedúcich pracovníkov vo vybraných podnikoch v SR - DELL a IBM. Analýza a zhodnotenie výsledkov skúmania.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Interkultúrnosť ako súčasť vedenia ľudí v období globalizácie
- Nástroje transformačného a transakčného vedenia ľudí v podnikateľskej praxi
- Vrcholový manažér - požiadavky, nároky a zmeny v prístupe
- Warren Bennis: "Ak chcete viesť ľudí, musíte vstúpiť do ich sveta!"
- Aký má byť efektívny líder
- Líder ako osobnosť a jeho kompetencie
- Vedenie ľudí a motivácia ako súčasť kompetentnosti manažéra v obchodnej spoločnosti