Interkultúrnosť ako súčasť vedenia ľudí v období globalizácie
Vplyv interkultúrnosti na efektívne vedenie ľudí. Global leadership. Kultúrna inteligencia vedúcich pracovníkov. Úroveň kultúrnej inteligencie vedúcich pracovníkov vo vybraných podnikoch v SR - DELL a IBM. Analýza a zhodnotenie výsledkov skúmania.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Interkultúrnosť ako súčasť vedenia ľudí v období globalizácie
- Nástroje transformačného a transakčného vedenia ľudí v podnikateľskej praxi
- Vrcholový manažér - požiadavky, nároky a zmeny v prístupe
- Warren Bennis: "Ak chcete viesť ľudí, musíte vstúpiť do ich sveta!"
- Aký má byť efektívny líder
- Líder ako osobnosť a jeho kompetencie
- Vedenie ľudí a motivácia ako súčasť kompetentnosti manažéra v obchodnej spoločnosti