Zamestnanecká participácia a jej formy v minulej a súčasnej Európskej hospodárskej praxi
Tri európske koncepcie zamestnaneckej participácie: nemecká kodeterminácia, baskická kooperatíva Mondragón a európske zamestnanecké rady. Opís ich historického vývoja, základné charakteristiky a princípy, podľa ktorých fungujú. Hlavné body kritiky, ktoré sú voči týmto participačným schémam vznášané.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|