Celoživotné vzdelávanie významný predpoklad pracovného uplatnenia
Požiadavky zamestnávateľských subjektov na zamestnancov - charakteristika východísk výskumu. Osobnostný potenciál zamestnancov - odborná pripravenosť, výkonová pripravenosť, osobnostná pripravenosť a motivačná pripravenosť. Požiadavky trhu práce - závery vyplývajúce z realizovaného výskumu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Celoživotné vzdelávanie významný predpoklad pracovného uplatnenia
- Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti
- Celoživotné vzdelávanie - celoživotná uplatniteľnosť
- Monitorovanie nárokov zamestnávateľských subjektov na kvalifikačnú a osobnostnú pripravenosť ľudských zdrojov ako faktor lepšieho pracovného uplatnenia
- Holistic development of human resources through lifelong education
- Kariérne poradenské služby a celoživotné vzdelávanie
- Zvyšovanie flexibility ľudských zdrojov vzdelávacím systémom