Motivational orientation of young talented managers
Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov. Diagnostika motivácie manažérov na báze Herzbergovej teórie. Manažéri a štyri motivačné typy osobnosti. Výsledky výskumu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0166588 | ||
| 005 | 20240502072911.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Motivational orientation of young talented managers |c Natália Matkovčíková |
| 520 | |a Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov. Diagnostika motivácie manažérov na báze Herzbergovej teórie. Manažéri a štyri motivačné typy osobnosti. Výsledky výskumu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a stabilizácia pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Matkovčíková, Natália, 1982- | |