Motivational orientation of young talented managers
Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov. Diagnostika motivácie manažérov na báze Herzbergovej teórie. Manažéri a štyri motivačné typy osobnosti. Výsledky výskumu.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Motivational orientation of young talented managers
- Stabilization of Employees in Tourism in Slovakia Through their Motivation
- Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov
- Motivácia ako nástroj zvyšovania efektívnosti
- Motivace a stabilizace zaměstnanců v době krize
- Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context
- Stabilizace ani motivace se neopírají jen o peníze