Motivational orientation of young talented managers
Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov. Diagnostika motivácie manažérov na báze Herzbergovej teórie. Manažéri a štyri motivačné typy osobnosti. Výsledky výskumu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Motivational orientation of young talented managers
- Stabilization of Employees in Tourism in Slovakia Through their Motivation
- Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov
- Motivácia ako nástroj zvyšovania efektívnosti
- Motivace a stabilizace zaměstnanců v době krize
- Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context
- Stabilizace ani motivace se neopírají jen o peníze