Motivational orientation of young talented managers
Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov. Diagnostika motivácie manažérov na báze Herzbergovej teórie. Manažéri a štyri motivačné typy osobnosti. Výsledky výskumu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Motivational orientation of young talented managers
- Stabilization of Employees in Tourism in Slovakia Through their Motivation
- Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov
- Motivácia ako nástroj zvyšovania efektívnosti
- Motivace a stabilizace zaměstnanců v době krize
- Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context
- Stabilizace ani motivace se neopírají jen o peníze