Trendy v HR: moderní je to, co je efektivní

Moderný trend v personalistike - koncepcia HR Business Partner. Prínosy a riziká tejto koncepcie. Prípadová štúdia transformácie klasického operatívneho HR do HR Business Partner.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Šimáková, Markéta
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	personalistika práca personálna zamestnanci štruktúra organizačná outsourcing
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!