Trendy v HR: moderní je to, co je efektivní

Moderný trend v personalistike - koncepcia HR Business Partner. Prínosy a riziká tejto koncepcie. Prípadová štúdia transformácie klasického operatívneho HR do HR Business Partner.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Šimáková, Markéta
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	personalistika práca personálna zamestnanci štruktúra organizačná outsourcing
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!