Trendy v HR: moderní je to, co je efektivní

Moderný trend v personalistike - koncepcia HR Business Partner. Prínosy a riziká tejto koncepcie. Prípadová štúdia transformácie klasického operatívneho HR do HR Business Partner.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Šimáková, Markéta
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	personalistika práca personálna zamestnanci štruktúra organizačná outsourcing
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!