Quo vadis, HR úsek?
Strategické ciele HR úseku vo väzbe aktivít na podnikovú stratégiu. Spolupráca HR manažéra s ostatnými úsekmi pri napĺňaní potrieb (servisná pozícia) a spoločnej koncepcie (partnerská pozícia) v manažmente podniku.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|