"Talent liberation" jako protipól talent managementu
Oslobodenie talentu je jednoduché riešenie pre našu zložitú dobu - rieši fakt, že veľa organizácií potrebuje znižovať náklady na rozvoj svojich zamestnancov. Organizácie si uvedomujú, že najjednoduchšie je začať využívať to, čo už máme, ale ešte to nepoužívame.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|