Metodologické východiská ohodnocovania pracovných a manažérskych spôsobilostí (kompetentností)

Pojmové rozporuplnosti a nedorozumenia v oblasti ohodnocovania pracovných a manažérskych spôsobilostí subjektov manažmentu. Ohodnocovanie spôsobilosti manažérov, domáce a zahraničné skúsenosti. Koncept modelu celostného ohodnocovania, časti jednotlivých pilierov celostnej spôsobilosti. Metódy využív...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Porvazník, Ján
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	manažment manažéri spôsobilosť k práci ohodnocovanie metódy
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!