Rozhodování manažera při uvolňování pracovníků z podniku
Prepúšťanie pracovníkov z organizácie. Sociologické a psychologické aspekty prepúšťania zamestnancov. Model kružníc a jeho využitie v praxi.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Rozhodování manažera při uvolňování pracovníků z podniku
- Klíčové pracovníky je nutné ve firmě udržet i v těžkých časech
- Rozhodovanie expertov v personálnom manažmente
- Research of the Nature of Leadership Activities
- Zmeny v personálnych činnostiach, v kontexte s globálnou hospodárskou krízou
- Nábor pracovníků není věcí jen personalistů
- Význam personálneho controllingu, prístupy a jeho nástroje